大学生的职场规划

职场规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。虽然是规划，也不是一成不变的。同时职场规划也是个体的人生规划的主体部分。
　　
　　根据不同的情况，大学生可以制订一个整体职场规划，作为一个纲领性长期规划；或者制订一个3～5年的生涯规划，作为一种发展的中期规划；或者制订一个1年的短期规划。有了规划生活就有了目标。不会迷失前进的方向。大学生尤其要注意的是，职场规划是人生规划的主体部分，是同个人、家庭和社会生活结合在一起的，是和个人追求幸福生活密不可分的。所以制定职业生涯规划，要和个人人生目标结合起来，要把职业生涯和家庭、社会生活结合起来。
　　
　　“只要你足够好”，一切都不是问题。听起来很简单，有人可能会嗤之以鼻。但这句话并不是一种鼓舞，更不是一种安慰。因为，“只要你足够好”，是一个最艰难的条件。“足够好”是太高的标准，大学生要好到无惧一切障碍，所向披靡。要做到“足够好”，需要在自己身上发掘所有的可能性、创造力、智慧和洞察力，同时要将所有的愚昧、过失、失败归咎于自己。毕业后，大学生将承担起所有的责任，直视自身蕴含的犹疑脆弱和无限希望。
　　
　　在加入职场之前，大学生有必要做一个职场规划！