hr的报考条件

做为hr，证书是资质的证明，不同级别的报考条件也不同，下面给大家综合罗列下hr的报考条件：

国家职业资格四级：企业人力资源管理员

(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

国家职业资格三级：助理人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作6年以上；

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

国家职业资格二级：人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作13年以上；

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。