根据跨国的人才咨询机构所做的调查，86％的中高端人才是不会在“安于现状”的情况下主动去了解其他的发展机会。可是，这并不代表他们满足于目前的工作 － 如果有机会的话，他们还是愿意尝试其他更好的机会。
通过Aceona推荐者的推荐，这些“被动的”中高端人才将获得更多有利于个人发展的信息，并很可能从中发现一个他们真正渴望的发展机会。对于Aceona的企业会员来说，这无疑是一个好消息。

对于我们的个人会员来说，Aceona是一个为朋友推荐工作的最佳平台。在这个平台上，您可以随时搜索到来自知名企业、面向中高端人才的招聘信息。当然，您也可以通过职位订阅的功能定期从电子邮箱收到您所订阅的职位信息。
当您发现一个适合身边某一位朋友的职位，便可以将这个职位推荐给朋友了。如果朋友接受了您的推荐，企业便能够查看到对方的简历，并考虑是否安排进一步的联系与面试。
面试之后，如果双方达成聘用协议，您的推荐便大功告成！按照您的会员等级，Aceona将会向您提供相应的奖金，作为对您的一份尊贵的回报！

企业将看到推荐者的昵称，推荐者提供的推荐理由，人才的昵称，及人才的简历。

为了保证人才推荐的可信度，这种操作是不被允许的。然而，人才可以通过Aceona系统或其他途径与推荐者沟通，并建议推荐者如何完善准备提供给企业的推荐理由。

当Aceona确认企业与人才签订了劳动协议，该人才推荐将被视为成功的推荐。

首先，Aceona会保持跟进整个推荐的过程，并第一时间将招聘成功的信息发送给推荐者。如果您比我们更早发现自己可能已经推荐成功的话，您可以通知我们的人员进行跟进。

会员等级是根据您的积分数量而定。如果企业主动联系您所推荐的人才，您将获得一定的积分；如果企业聘用了您所推荐的人才，您将获得更多的积分。有关积分与等级的说明，请参考网站的帮助。

根据国家税法规定，Aceona的推荐奖金是属于一种个人的收入；因此，任何合法的个人收入都必须缴纳个人所得税。

如果推荐者在推荐成功后的2个月内都没有与Aceona确认领取奖金的细节，这笔奖金将会自动成为Aceona人员的绩效奖金！

您绝对不需要承担任何责任，不过，这将代表您自动放弃所有待定的奖金。