尊重人、信任人、理解人、关心人的发展和需要,这就是Aceona的用人理念。 Aceona为每一位人才搭建施展才华的舞台,让人才的价值得到尊重和体现,引导人才的团队精神、专业素质、敬业精神得到不断的提升。

虚位以待:

  • 网站策划运营
    岗位职责:
    负责网站的规划及推广;
    负责统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;
    能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;
    分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;
    负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;
    负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。
    任职要求:
    工作经验:3年以上;
    学历:本科或以上;
    其他要求:有互联网运营经验,最好是电子商务、SNS社区交友类型的网站经验;具备门户网站运营经验优先。
  • 研发工程师
    岗位职责:
    从程序开发角度,协助所属项目或任务的系统设计,并参与其评审;
    在整个项目生命周期过程中,维护软件程序,根据相关规范处理各种程序变更,修复后续测试中发现的任何程序缺陷,确保软件程序符合系统设计要求;
    对开发工程师的工作做出指导,并参与开发规范的制定工作;
    组织相关人员进行代码走读和单元测试,对发现的问题及时与系统设计及其他相关人员协商解决,并及时将走读及编译和单元测试通过的软件代码纳入配置管理;
    进行所应用程序开发语言、相关开发及单元测试工具及程序开发/单元测试技能技巧的研究和引进推广;
    进行所负责项目或任务的软件程序开发和单元测试,形成规范化的软件代码和单元测试文档;
    任职要求:
    工作经验:2年以上;
    学历:本科或以上;
    其他要求:精通java、jsp、SQL等语言、mysql、oracle数据库和SS(Spring +Struts +Hibernate)、SSI(Spring +Struts+ iBatis)典型J2EE架构。
  • 企业顾问
    岗位职责:
    参与大型企业的招聘解决方案的撰写和沟通,独立完成企业招聘解决方案的设计、讲解;
    撰写行业研究报告,逐步形成所需的专业能力;
    人力资源管理体系咨询项目服务,协助客户形成可操作方案,参与推动客户变革。
    协助公司的其他部门工作,配合整体运营的需求提出有效的建议。
    任职要求:
    本科以上学历,3年以上相关工作经验,具备销售经验优先;
    具备良好的分析问题和独立解决问题的能力及个人影响力;
    工作责任心强,工作高效,有创造性,具有团队合作能力,善于沟通;
    热爱咨询行业,良好的咨询服务技能与客户服务能力;
    精通WORD、EXCEL 、POWERPOINT等办公软件的使用。

非一般的工作从红桃网(Aceona.com)开始,简历请投递:hr@aceona.com